DÉVELOPPEMENT DU POTENTIEL DES PERSONNES

  • connaissance de soi et de son potentiel
  • changement de posture professionnelle
  • recrutement et intégration dans un nouveau poste



Comment je fonctionne ?
Comment je peux m’orienter ?
Quel manager je suis ?

MOBILISATION DES ÉQUIPES

  • vision partagée
  • management situationnel
  • temps fort équipe de direction



Comment faire du 1 + 1 = 3 ?
Comment créer du sens à plusieurs ?

ACCOMPAGNEMENT DE LA MUTATION DES ORGANISATIONS

  • gestion prévisionnelle des compétences
  • évolution des centres de décision
  • management interculturel



Comment mettre en mouvement, chemin faisant, administrateurs, dirigeants et salariés ?

Optymus est déclaré comme organisme de formation. A ce titre, nos prestations peuvent être prises en charge soit dans le cadre d'un DIF (droit individuel à la formation), soit sur le plan de formations financées par les OPCA.